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江西省高速团体企业理念辨认和举动辨认零碎(试行)

泉源于:江西高速公路网    作者:江西省高速团体    日期: 2019-09-24           
 

     

  一、江西高速文明的汗青传承和内在特性
  (一)江西高速公路的生长进程
  198912月开工建立的昌九高速公路,于19931月建成通车,是中国最早的高速公路之一。
  20041月,江西高速公路通车里程打破1000公里。
  20081月,江西高速公路通车里程打破2000公里,通车里程排名进入天下前10
  20109月,江西高速公路通车里程打破3000公里,位居天下第9位。
  201212月,江西高速公路通车里程打破4000公里,位居天下第8位。
  201412月,江西高速公路通车里程打破4500公里,成为天下第3个县县通高速的省份。
  (二)江西高速文明的沉淀和生长
  从1989年最先,在“江西第一起”昌九高速的建立理论中,孕育构成了以“改造创新、勾结拼搏、艰辛斗争、无私贡献、率先垂范”为内容的昌九肉体。
  从19932009年,作为江西省高速公路主体谋划治理单元的江西省初等级公路治理局,在近20年的高速公路建立治理、理论中,逐渐构成了以昌九肉体、“五人”思绪、“六高六实”为次要内容的肉体文明,以建立畅洁绿美高速公路和花圃式所站为次要内容的物质文明,以准军事化治理等为次要内容的制度文明,以及争创一流的举动文明。
  2000518日,江西省初等级公路治理局统领的赣粤高速在上海证券买卖所上市。这是我国最早的高速公路上市公司之一。2005年,赣粤高速总结提炼了具有本身特征的企业文明,还取得天下优异企业文明奖。
  20091128日,在江西省初等级公路治理局根底上,江西省高速团体组建建立,成建制整合了江西公路开辟公司和江西省公路局下辖的4个治理处。体制的变化和机构的整合,带来了文明的交融。2010年,设计确定了企业标识,制造宣贯了视觉辨认零碎,征集传唱了企业歌曲。2011年,总结提炼了企业肉体、战略定位、企业愿景等焦点理念。2012年,制订印发了《企业文明建立实行大纲》。同年9月,江西省高速团体取得江西省企业文明建立树模单元称呼。20152月,江西省高速团体被评为第四批交通运输文明建立树模单元。
  与此同时,江西省高速团体各上司单元总结构成了具有本身特征的子文明,还建立了本人的文明品牌、效劳品牌。20154月,“浅笑映山红”文明品牌被评为“十二五”交通运输十大文明品牌。
  (三)江西高速文明的光显特性与主题定位
  回首江西高速26年的生长进程,江西高速公路无论是头脑看法、体制机制照样事情业绩,一直走在天下偕行业的前线。江西高速公路从无到有,由小到大的历程中,怪异的“高.速”文明施展了潜移默化的导向作用,而“高”和“速”是江西高速文明最光显的特性。
  高,转义是由下到上间隔大,示意品级在上的或在一样平常尺度或均匀水平之上的。高的实质便是好。高终点、高尺度、高速率、高质量、高效益、高程度……在江西高速公路的建立治理历程中,江西高速人传承了“六高”理念等文明基因,在现实事情中对自我提出高要求,对事情寻求高目的,不畏难题、坚强拼搏,千锤百炼、刻意朝上进步,寻求杰出、勇攀岑岭,以高质量造福社会,高尺度效劳客户,高效益共享功效,高程度缔造代价。如项目建立方面,仔细打造佳构工程,景婺黄高速公路获第十一届詹天助土木匠程奖;养护治理方面,努力推行尺度化养护和精致化治理,在天下支线公路养护治理大反省中,缔造了排名天下第6的成就;窗口效劳方面,展开了免费窗口标准化建立,以及效劳品牌和国民满足效劳区建立等,构成了“浅笑映山红”、“巾帼鹰西”、“金庐陵”、“朝阳花”、“东风”、“红高速、客家情”和“畅行”等品牌,效劳程度不停进步。岂论是物质文明建立,照样肉体文明建立,我们都勇争一流,寻求更高程度、更高条理、更初等级。
  速的转义是快。从零到1000公里,江西高速人用了14;1000公里到2000公里,用了4;2000公里到3000公里,用了2年零8个月;3000公里到4000公里,仅用2年零3个月;从4000公里到县县通高速,只用了2年。在经济欠蓬勃的江西,高速公路建立完成了“延续跳班”,缔造了高速公路建立的“江西速率”,江西省高速团体也生长为江西国有企业的“大航母”,成为江西进位赶超的突出亮点。2013年末,围绕全省“生长晋级、小康提速、绿色崛起、实干兴赣”16字目标,接应严重项目动员战略,我们实行高速公路建立“两步并作一步走,6000公里大提速”的生长思绪,即在2015年建成5000公里高速公路的根底上,将原设计到2020年完成6000公里建立目的提早至2016年完成,夺取7年义务3年半完成。别的,在构造部分执行限时办结制,在零碎内推行OA办公零碎和视频集会零碎,进步做事服从;在免费窗话柄行快捷效劳,对发卡、免费工夫举行严酷限制,并推行了ETC(电子一直车免费)车道和主动发卡机等。尤其是在98抗洪、2008年抗冻保畅和2010年唱凯堤决堤等急难险重的义务眼前,江西高速人召之即来、来之能战、战之能胜,展示了“稀奇能刻苦、稀奇能战役、稀奇能贡献”的肉体面貌。
  “高·速”文明,便是寻求更好更快的文明,是寻求质量和速率的文明。这是江西高速的光显特性,也是江西高速文明的主题定位。
  二、焦点理念
  (一)焦点代价观(有关代价或意义的判别和选择)
  路畅人和,利国利民。
  【释义】 “人便于行、货畅其流、效劳群众、贡献社会”;“效劳百姓经济,效劳社会生长全局,效劳社会主义新乡村建立”。江西省高速团体的焦点代价,源于行业的配合代价,源于我们的行业任务。我们以“路畅人和”为驻足之本,以“更好更快”的奇迹寻求,确保高速公路的迟滞,进而完成内部员工和效劳工具心路的迟滞,在企业运转的全历程中践行社会主义焦点代价观的根本内在。江西省高速团体负担国度付与的严重任务,是事关“国计民生”的主要部分。因此,“利国利民”既是我们的最低价值,也是企业存在的基本意义。
  (二)企业肉体(企业的肉体寻求和意志形态)
  高速高效,偕行同德。
  【释义】高速高效,相反相成的辩证观。速率是效能的保证,但高速纷歧定高效,低效能的速率肯定招致资源动力的空耗。在事情中,我们寻求“更高、更好、更快”,起劲完成速率和服从的一致。
  偕行同德,协调协同的全体观。人各别心,左右乖离,必致支离破碎。唯有信心分歧,头脑分歧,步骤分歧,目的分歧,荣辱与共,万众一心,才气“集”众心、“团”众力,结成安如磐石、所向无敌的斗争团体。
  (三)企业任务(企业的责任与经受)
  天下更小,民气更近。
  【释义】高速路通天下小,天涯海角若比邻。我们的任务是让间隔不再成为悠远的距离,让差异不再成为城乡的边界,让生长加倍平衡,民气加倍贴近,社会加倍协调,生涯加倍美妙。这与地方的“一带一起”计划和新常态下的“走出去”战略符合。高速公路承载了我们的任务、我们的荣光。
  (四)企业愿景(企业所要到达的地步)
  把江西省高速团体打形成资产范围大、创新才能强、治理程度高、窗口效劳优、经济效益好的家当团体。
【释义】我们盼望江西省高速团体发展为一个有气力有孝敬的家当团体。丰富的资产范围、微弱的创新才能、连续向好的经济效益是它兴旺的生命体征,优秀的治理程度和窗口效劳是它内涵的肉体气质。发奋图强,厚德载物。我们的愿景,定位于国度的呼唤、生长的需求、人民的愿望和市场的脉动。
  (五)战略定位(企业的谋划偏向)
  项目建立的大业主、效劳社会的大窗口、
  集约谋划的大平台、永续生长的大团体。
  【释义】战略是企业生长的久远计划和全体设计,驻足本业而又观照表里,绝对稳固而又与时俱进。江西省高速团体作为项目建立的大业主,为赣鄱大地打造四纵六横八射高速公路网,打造效劳人流物流和城乡社会的大窗口。大路网托起集约生长的大平台,推进“免费经济”向“集约化路网经济”变化,是团体转型晋级、内在生长的深耕工程,也是完成团体“永续生长”的固本工程。
  (六)企业哲学(企业头脑与事情的方式论)
  心通路通,人达己达。
  【释义】人为事本,听天由命,以是企业统统事情的指向皆在人。地上有路,心头有路,心路通,则路路通,因而万事成败在二心。
奇迹通达,人之所愿。孔子说:“己欲立而立人,己欲达而达人。”立人即立己,达人即达己;人立则己立,人达则己达。高速奇迹效劳于社会民众,因此,只要成绩社会民众,才气终极成绩本人。
  三、治理理念
  (一)全局理念
  同体共构,同创共享。
  【释义】江西省高速团体是一个综合性无机全体,一架“同体共构”的构造机械。部分与部门固然绝对自力,但必需遵守全体的架构与意志,在协异化运转中,真正成为上下二心、“同创共享”的生命配合体。
  (二)事情理念
  建立高质量,效劳高尺度,谋划高效益,治理高程度。
  【释义】江西高速文明的实质是“高速高效”、“更好更快”的文明。“四高”表现了江西省高速团体对奇迹的寻求。
  高质量造福社会。我们对产物的高质量寻求是永久的,我们答应推行质量终身制,做中国最好的门路根底设备供给商,造福社会,造福人民;
  高尺度效劳客户。我们永久把客户放在第一位,以高尺度的优质效劳让客户满足;
  高效益共享功效。作为国有企业,我们负担社会责任,缔造社会效益,也寻求经济效益。我们力图缔造优越的效益报效国度和人民,并与客户和员工共享。
  高程度缔造代价。创新、求变、精致是我们企业治理的一向要求。只要如许高程度的治理,才气使企业在猛烈的竞争中缔造特殊的代价,完成永续生长。
  (三)谋划理念
  变过客为主顾,化路网为商网。
  【释义】看法决议思绪,思绪决议出路。当穿行高速的“过客”最大限制地酿成“主顾”的时刻,当高速“路网”在创新变化的荡漾中最大限制地酿成“商网”的时刻,江西高速的谋划一定开拓新的生长空间。
  (四)平安理念
  一丝不苟,一刻不懈。
  【释义】平安是人本之爱,企业之责,家庭之福。祸殃从粗心中来,劫难从一霎时来。一丝不苟,细节决议成败;一刻不懈,分秒不容大意。隐患整治不留去世角,抵牾排查不走过场,平安综治落实得力,应急治理竭尽全力。
  (五)情况理念
  景物如画,自由如家。
  【释义】以艺术家的匠心形塑高速公路的物理情况,以举动学的伶俐营建效劳节点的心思情况。每一条高速,都是一道景物——绿树和花卉编织它的长廊,人工与天然符合成画的长卷;每一处效劳区,都是一道港湾——情面与风情装潢它的空间,安闲与文明融解出家的温馨。车在景中走,人在画中游。自由如居家,东风暖民气。
  (六)学习理念
  日知日省,日新日进。
  【释义】“日知其所无,月无忘其所能”;“吾日三省吾身”;“苟日新,日日新,又日新”。学习型企业应该有良心来并开拓将来,一直坚持学习的愿望与提高的才能。在不停的学习中积聚、深挚,在深挚的积聚中省思、醒悟,在醒悟的省思中创新、提高。学习是生命能量的补给,创新是企业跳动的心律。保持学习便是保持创新,保持创新便是保持将来。
  (七)用人理念
  才者德为先,无为者有位。
  【释义】德不孤,必有邻。德是才的导游,德才兼备,以德为先,缺德之才不必;实绩是才能的出现,有能无绩者缓用;重操行、重实绩、重下层、重公认。选贤任能,合理待人。刻苦实干者不亏,无为有绩者有位。
  (八)效劳理念
  需求在那里,效劳到那里
  【释义】那里有需求,那里便有我们提供的效劳。需求,代表了效劳的宽度,不但限于行走高速的工具,并且包罗高速公路连通的社会。高速线路有多长,我们的效劳线便延伸多长。线路,代表了效劳的长度,不只在点上,并且在线上。
  (九)清廉理念
  取之有道,不贪为宝。
  【释义】公私明白,清风两袖。囊空如洗,风清气正。当取则取,取之合义;不义之财,不取分毫。贪一分,损一丈;贪临时,损一世。有人以财帛为宝,高速人当以不贪为宝。
  四、举动标准
  (一)企业举动“四守”
  遵法、取信、守责、守德。
  【释义】企业要遵纪遵法,依法做事;老实取信,守信于民;恪失职守,履职尽责;恪守品德,对峙操守。
  (二)向导职员风采
  深谋远虑,勤政亲民, 
  决议民主,公平公正。
  【释义】向导风采展露企业的气质和远景,聚结员工的盼望和决心。因此,向导者需求有宏大的目光、杰出的见地、用功的肉体、亲民的作风、民主的决议,以及公平、公正的襟怀。
  (三)治理职员“四要”
  心念要公,法式要明,
  上下要通,手脑要勤。
  【释义】治理层是企业的实行层,是承先启后、左右协同的中心层和传动层。治理者贯彻团体意志,实行制度,筹划实务,监视运转,直面下层,因此要秉持公平的心态,做事依遵明了的法式;上下领悟没有停滞,手脑并用高效天真。
  (四)财政职员标准
  对峙准绳,务虚理财,
  创新理念,缔造代价。
  【释义】财政职员要严酷恪守执法律例和规章制度,对峙准绳,仔细把好资金收付平安关,不做假账;要凭据企业本身的现实情形和市场经济体制对企业财政治理的要求,迷信务虚地选择、确定财政治理目的;要创新财政治理理念,创新融资渠道、危害防控、财政剖析等。终极经过迷信的财政治理缔造代价。
  (五)建立职员信条
  诚信违约,质量为本,     
  创新增效,贡献朝上进步。
  【释义】建立职员要以诚立信,恪守条约,在工期内保质保量完成建立义务;要以质量为本,打造佳构工程;要创新工程建立理念、治理方法和施工工艺,低落建立本钱,进步项目效益;要发扬贡献肉体,对峙开辟朝上进步,不停进步综合本质和建立程度。
  (六)养护职员心法
  勤查勤养,按章作业。
  平安优质,绿色环保。
  【释义】建路有日月,养护无岁时。万里高速,全在养护。要勤于门路巡查,勤于一样平常养护。养护要严酷按标准要求施工。施工历程中要增强现场治理,确保平安和质量。要增强新手艺、新质料的运用,绿色低碳,节能环保。 
  (七)免费职员行仪
  穿着整齐,效劳快捷。
  唱收唱付,有理有节。
  【释义】免费站是展现企业抽象的窗口,每一位免费站事情职员都应该穿着整齐,以丰满的肉体形态,为主顾提供快捷的效劳。免费效劳须唱收唱付,行动简便精悍。效劳司乘要耐烦仔细,处置争论理直气和,有理有节。
  (八)效劳区职员“四必”
  态度必和,有求必应。
  引导必勤,谋划必诚。
  【释义】小地区,大社会;小效劳,大功效;小工种,大抽象。故效劳区事情职员上岗,态度必需和蔼,客户有求必需尽能够辅助,人车务必勤于引导,谋划必讲诚信。效劳区神圣的职责,便是专心致志为主顾效劳。
  (九)驾操职员三字经
  手艺精,守规程。慎操驾,不分神。
  爱装备,勤调养。懂谦逊,顾平安。
  【释义】驾驶与操纵职员是作业前沿的机器化军队,专业手艺务必醒目,驾操需求严酷恪守作业规程,郑重驾操,全心全意。像敬服至宝一样敬服车辆、装备,勤于调养、经心调养,维护其优越的功能与形态,运用时就会轻车熟路,不出题目。行车和操纵时要懂文明谦逊,保全好本人与别人的平安。
  (十)大众干系标准
  出乎私心,行乎合理,
  本乎正义,成乎公信。
  【释义】大众干系举动是企业树立优越内部抽象的所有起劲,是企业与社会民众信息交换、举动互动的历程。“私心”,是统统举动决议的起点。“出乎私心”才气摆正企业的地位,践履企业的焦点代价;“行乎合理”才气相符品德与执法的基准,不致偏离航向;“本乎正义”才气充实恭敬和顺应社会民众的等待,战胜企业个人主义。云云,则民意可达、众心可归、公信可立、抽象可美。
  (十一)人际来往标准
  同等互尊、朴拙互信、勾结相助、容纳互鉴。
  【释义】处置人际干系要对峙同等对话,相互恭敬;对峙朴拙相待,相互信托;对峙勾结友好,相互辅助;对峙开放容纳,相互自创。
  五、企业传统
  企业传统指在历久的汗青历程中构成和生长起来的,保存在企业内的具有稳固形状的文明。江西省高速团体是在省初等级公路治理局根底上整合省属高速公路治理单元设立的国有独资企业,于20091128日挂牌建立。公司的汗青可追溯到上世纪八十年月末江西建筑第一条高速公路——昌九高速。26年的进程中,企业文明不停生长、沉淀,构成了本人的优异文明传统,是企业应该铭刻和传承的名贵文明资源。
  (一)昌九肉体
  改造创新、勾结拼搏、艰辛斗争、无私贡献、率先垂范。
  (二)“五人”思绪
  以政治指导人、以奇迹鼓励人、以制度治理人、以情绪暖和人、以情况留住人。
  (三)“六高”“六实”
  高终点、高尺度、高速率、高质量、高效益、高程度。
  事情扎实、学习踏实、制度落实、生涯朴素、为人老实、身材壮实。
  (四)下层所站三个基地
  标准的事情基地、恬静的生涯基地、协调的文明基地
  (五)免费窗口三个效劳
  快捷效劳、礼节效劳、便民效劳
  六、宣传标语
  高速高效,偕行同德。
  路畅人和,利国利民。
  天下更小,民气更近。
  寻求杰出,勇攀岑岭 。
  建立高质量,效劳高尺度,治理高程度,谋划高效益。
  江西高速通天下,天涯海角若比邻。
  把心放在路上,把路放在心上。
  高速助力空想,你我高速发展。
  芳华放歌路上,高速贡献远方。
  江西景物独好,高速江西更好。

 

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